Rua Manoel Pedro Júnior, 440, sala 207 — Mauá/SP

Direito Trabalhista e Previdenciário em Mauá/SP

Análise jurídica em questões trabalhistas e previdenciárias em Mauá/SP

O escritório Nathalia Carvalho Advocacia está localizado em Mauá/SP e atua nas áreas de Direito Trabalhista e Direito Previdenciário.O atendimento é feito de forma próxima e pessoal, buscando compreender cada situação com atenção e analisar as particularidades de cada caso.

As questões relacionadas ao trabalho, ao INSS e aos benefícios previdenciários são tratadas de maneira clara, com uma orientação jurídica adequada à realidade de cada pessoa.

NATHÁLIA CARVALHO - OAB/SP 485.332

COMO PODEMOS AJUDAR?

Cada situação trabalhista ou previdenciária tem suas particularidades

Uma demissão, um problema no ambiente de trabalho ou uma questão relacionada ao INSS pode trazer dúvidas sobre quais direitos existem e quais medidas podem ser tomadas.

Entre as situações mais comuns estão:

No trabalho: rescisão indireta, verbas rescisórias, trabalho sem registro, horas extras, insalubridade, periculosidade, acidentes e estabilidade da gestante.

No INSS: aposentadorias, auxílio-acidente, salário-maternidade, BPC/LOAS e benefícios por incapacidade.

Cada situação possui requisitos próprios e deve ser analisada de acordo com suas circunstâncias e documentação.

direito trabalhista

Orientação jurídica para questões relacionadas à relação de trabalho

No Direito Trabalhista, o escritório atua na análise e orientação de questões relacionadas à relação de trabalho, desde situações que surgem durante o contrato até aquelas relacionadas ao seu encerramento.

Rescisão indireta

Análise das situações em que o empregador pode ter descumprido obrigações previstas na legislação e das questões relacionadas ao encerramento do vínculo de trabalho.

Verbas rescisórias

Orientação sobre os direitos relacionados ao término do contrato e análise das verbas correspondentes a cada situação.

Trabalho sem registro em carteira

Análise de relações de trabalho sem registro formal e das questões jurídicas relacionadas ao reconhecimento do vínculo empregatício.

Horas extras e intervalo para refeição

Análise da jornada de trabalho, das horas extraordinárias realizadas e dos intervalos previstos na legislação.

Insalubridade e periculosidade

Análise das condições de trabalho e da possível exposição a agentes ou situações que possam caracterizar atividades insalubres ou perigosas.

Acidente de trabalho e doença profissional

Orientação jurídica em situações relacionadas a acidentes ocorridos no trabalho e doenças relacionadas à atividade profissional.

Danos morais

Análise de situações que possam envolver violação de direitos da personalidade no contexto da relação de trabalho.

Estabilidade da gestante

Orientação sobre os direitos relacionados à proteção da gestante durante o vínculo empregatício e às situações envolvendo desligamento.

Atendimento pelo Whatsapp

direito previdenciário

Orientação jurídica em questões relacionadas ao INSS e aos benefícios previdenciários

No Direito Previdenciário, o escritório atua na análise e orientação de questões relacionadas à aposentadoria, aos benefícios previdenciários e aos direitos perante o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).

Atendimento pelo Whatsapp

Aposentadorias

Análise do histórico contributivo e das regras aplicáveis às diferentes modalidades de aposentadoria.

Auxílio-acidente

Orientação em situações envolvendo acidente e possíveis consequências na capacidade para o trabalho, considerando os requisitos legais aplicáveis.

Salário-maternidade

Orientação sobre as hipóteses de concessão do benefício e os requisitos correspondentes.

BPC/LOAS

Análise das condições relacionadas ao Benefício de Prestação Continuada destinado à pessoa idosa ou à pessoa com deficiência que preencha os requisitos legais.

Benefícios por incapacidade

Análise de situações relacionadas à incapacidade para o trabalho e aos benefícios previdenciários correspondentes.

ADVOGADA EM MAUÁ/SP

Nathália Carvalho

Advogada com pós-graduação em Direito do Trabalho e Direito Previdenciário, com 11 anos de experiência na área jurídica.

Em 2024, iniciou sua atuação na advocacia autônoma e, posteriormente, fundou seu próprio escritório em Mauá/SP.

Atualmente, dedica sua atuação principalmente às áreas Trabalhista e Previdenciária, oferecendo atendimento personalizado, análise individualizada e estratégias jurídicas alinhadas às necessidades de cada cliente. Seu caso merece uma análise cuidadosa e uma orientação jurídica segura.

ATENDIMENTO

Como funciona o contato?

1

Entre em contato

Você pode entrar em contato pelo WhatsApp ou pelos canais disponíveis no site e apresentar, de forma inicial, a situação que está enfrentando.

2

Vamos analisar o seu caso

Após o primeiro contato, as informações apresentadas serão analisadas com atenção, considerando as particularidades da situação e, quando necessário, os documentos disponíveis.

3

Receba uma orientação jurídica

A partir da análise, serão esclarecidas as questões jurídicas relacionadas ao caso e, quando cabível, indicados os possíveis caminhos e próximos passos.

Atendimento pelo Whatsapp

DEPOIMENTOS

Quem confiou no escritório

ESCRITÓRIO EM MAUÁ/SP

Informações sobre o escritório

O escritório está localizado em Mauá/SP, próximo ao Fórum Trabalhista de Mauá, com fácil acesso para quem busca atendimento jurídico na região.

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Endereço

Rua Manoel Pedro Júnior, nº 440, sala 207 - Mauá/SP - CEP 09310-720

Horário de atendimento

Segunda a sexta-feira, das 8h às 18h

Telefone de contato

(11) 94788-1224

ALGUMA DÚVIDA?

Perguntas Frequentes

Possui alguma outra dúvida?

Entre em contato pelo WhatsApp:

Entrar em contato

Sim. Embora a atuação principal do escritório esteja concentrada nas áreas Trabalhista e Previdenciária, também são atendidas questões de outras áreas do Direito, especialmente relacionadas ao Direito de Família, como pensão alimentícia, divórcio, guarda, regulamentação de convivência e outras questões familiares.Em situações que envolvam outras áreas, o caso também pode ser analisado para verificar a possibilidade de atendimento ou o encaminhamento adequado.

Sim. A ausência de registro pode envolver diferentes questões. A análise depende das características da relação de trabalho e das circunstâncias apresentadas.

A rescisão indireta possui requisitos legais. É necessário avaliar as circunstâncias da relação de trabalho para verificar o enquadramento.

Jornada efetiva, registros de ponto, intervalos e elementos da rotina de trabalho são considerados na análise.

Depende do histórico contributivo e das regras previdenciárias aplicáveis. A documentação do segurado é essencial para a avaliação.

O BPC/LOAS é assistencial e possui requisitos próprios. Pode ser devido à pessoa idosa ou com deficiência que cumpra as condições legais.

O auxílio-acidente tem requisitos específicos. A análise considera o acidente, suas consequências e os elementos necessários ao enquadramento legal.

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